【客戶背景】
某建筑材料公司成立于2009年1月,是外墻涂料生產企業。公司秉承差異化競爭策略,通過最優性價比的產品、快速響應市場的能力、優質周到的服務,實現了銷售收入和利潤的穩步成倍增長。
【診斷分析】
1. 通過管理診斷,項目組發現該企業存在如下主要問題:
2. 目標管理缺失。及時交貨率低。
3. 品質控制薄弱。
4. 成本控制存在改善空間。
【解決方案】
1. 明晰公司戰略,明確戰略實現方式和行動計劃,落實為公司各級管理者長期目標。
2. 規范合同評審的流程與制度。
3. 編制作業規范,加強對工人的技能培訓。
4. 核定工序標準作業時間;建立生產過程控制的流程。
5. 強化生產技術的指導與督查職能,嚴肅工藝紀律;修訂檢驗規范,建立關鍵質量控制點的流程與制度;強化質量目標考核,
6. 全質量分析與改進的職能。
7. 建立制造成本考核目標,并與相關崗位收益掛鉤;改善過程品質控制,減少制造浪費。
【咨詢效果】
1. 通過該公司管理層與項目組一年半的努力,該公司的管理狀況有了明顯改善,不僅在思想觀念方面,而且在運營管理方面都取得了明顯的成效:2015年產量比2014年增長30%。
2. 引入新型管理運作模式:以“閉環”強制約束,提升執行力。2015年戰略行動計劃達成率70%。